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Peter Werzer


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The Give & Take Equation
We live in a social revolution. Today‘s workforce wants quality of life, quality of workplace, quality of job, quality of role, opportunity,
peterwerzer
20. Sept. 20221 Min. Lesezeit


Wir möchten nicht, dass sich Arbeit wie Arbeit anfühlt. Ein Plädoyer für die Arbeit.
Wir möchten nicht, dass sich Arbeit wie Arbeit anfühlt. Ein Plädoyer für die Arbeit.
peterwerzer
28. Aug. 20223 Min. Lesezeit
Work-Life-Balance. Dieser Begriff macht mich traurig. Ein Plädoyer für Life-Life-Balance.
Work-Life das klingt für mich so wie hier das Leben, dort die Arbeit. Dieser Gedanke macht mich traurig. Als ich noch Führungskraft war,...
peterwerzer
28. Aug. 20221 Min. Lesezeit
Business muß Spaß machen.
Letze Woche hörte ich einen Webcast zum Thema CEO NEXT, in dem FORBES Executives junge CEOs, teils von Milliarden-Unternehmen,...
peterwerzer
28. Juli 20211 Min. Lesezeit


Jeder trägt Verantwortung.
Wir sind es, jeder einzelne von uns, der durch sein Vorbild beeinflußt, wie unsere Zukunft aussieht. Wir alle tragen Verantwortung.
peterwerzer
28. Feb. 20211 Min. Lesezeit


Unter 50.
Diesmal geht es nicht ums Alter, sondern um die Inzidenz.
peterwerzer
22. Jan. 20211 Min. Lesezeit


Lockdown alternativenlos?
Lockdowns können nur ein valider 'First Response' mit Hoffnungspotential sein, aber keine Dauerlösung.
peterwerzer
16. Jan. 20212 Min. Lesezeit


Make a Difference.
What a great start into a promising new year. Just founded a Deep Tech company together with two visionary Scientists and an experienced...
peterwerzer
13. Jan. 20211 Min. Lesezeit


Business Theater.
When Lars proclaimed we should work more, I was stunned. We were already working hard. How should we make that possible?
peterwerzer
2. Aug. 20201 Min. Lesezeit


create. My favorite quote.
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peterwerzer
10. Juni 20200 Min. Lesezeit
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