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Peter Werzer


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Werden wir unseren Wohlstand einbüßen?
Wohlstand wird als ein positiver Zustand definiert, der individuell wahrgenommen wird.
peterwerzer
6. Okt. 20221 Min. Lesezeit


Wir wurden zum Erkunden geschaffen, nicht zum Urteilen.
Die Natur treibt mit dem Menschen ein Glücksspiel. Sie setzt ihn mit einem unreifen Gehirn in die Welt setzt und formt es durch Erfahrung.
peterwerzer
6. Okt. 20221 Min. Lesezeit


Wie ein Boomer die Zusammenarbeit mit der Gen Z erlebt.
Als wir vor einigen Monaten unser Team mit 3 Kollegen aus der Gen Z verstärkten, schlugen meine Mitgründer vor, dass ich, der Paradeboomer,
peterwerzer
20. Sept. 20222 Min. Lesezeit


Haben wir ein oder zwei Leben?
Haben wir ein Arbeitsleben und ein Privat-/ Freizeitleben? Viele Posts zum Thema Work-Life Balance mögen diesen Eindruck erwecken.
peterwerzer
20. Sept. 20221 Min. Lesezeit


The Give & Take Equation
We live in a social revolution. Today‘s workforce wants quality of life, quality of workplace, quality of job, quality of role, opportunity,
peterwerzer
20. Sept. 20221 Min. Lesezeit


Wenn du liebst was du tust ...
Wenn du liebst, was du tust ...
peterwerzer
2. Sept. 20221 Min. Lesezeit


Wir möchten nicht, dass sich Arbeit wie Arbeit anfühlt. Ein Plädoyer für die Arbeit.
Wir möchten nicht, dass sich Arbeit wie Arbeit anfühlt. Ein Plädoyer für die Arbeit.
peterwerzer
28. Aug. 20223 Min. Lesezeit
Work-Life-Balance. Dieser Begriff macht mich traurig. Ein Plädoyer für Life-Life-Balance.
Work-Life das klingt für mich so wie hier das Leben, dort die Arbeit. Dieser Gedanke macht mich traurig. Als ich noch Führungskraft war,...
peterwerzer
28. Aug. 20221 Min. Lesezeit


Meine Meinung ...
Eine eigene Meinung zu haben ist wichtig. Zu einer eigenen Meinung zu gelangen ist keine leichte Aufgabe, zumindest nicht, wenn man in...
peterwerzer
29. Juni 20222 Min. Lesezeit
Business muß Spaß machen.
Letze Woche hörte ich einen Webcast zum Thema CEO NEXT, in dem FORBES Executives junge CEOs, teils von Milliarden-Unternehmen,...
peterwerzer
28. Juli 20211 Min. Lesezeit


Jeder trägt Verantwortung.
Wir sind es, jeder einzelne von uns, der durch sein Vorbild beeinflußt, wie unsere Zukunft aussieht. Wir alle tragen Verantwortung.
peterwerzer
28. Feb. 20211 Min. Lesezeit


Unter 50.
Diesmal geht es nicht ums Alter, sondern um die Inzidenz.
peterwerzer
22. Jan. 20211 Min. Lesezeit


Lockdown alternativenlos?
Lockdowns können nur ein valider 'First Response' mit Hoffnungspotential sein, aber keine Dauerlösung.
peterwerzer
16. Jan. 20212 Min. Lesezeit


Make a Difference.
What a great start into a promising new year. Just founded a Deep Tech company together with two visionary Scientists and an experienced...
peterwerzer
13. Jan. 20211 Min. Lesezeit


Expectations
Working with fixed expectation might not always be the best practice.
peterwerzer
22. Dez. 20201 Min. Lesezeit


Growth.
Help your employees grow and your business will grow.
peterwerzer
4. Dez. 20201 Min. Lesezeit


Failure.
Admitting failure does not make us appear weak.
peterwerzer
24. Nov. 20201 Min. Lesezeit


Empowerment.
The more you empower your organization, the more energy is fueled.
peterwerzer
15. Nov. 20201 Min. Lesezeit


Stress.
In most cases it is not the job alone, that is too stressful. It is our inability to manage ourself.
peterwerzer
8. Nov. 20201 Min. Lesezeit


Make it Easy.
Complexity is inherent in business. But to the outside make it as easy as possible to do business with you.
peterwerzer
29. Okt. 20201 Min. Lesezeit
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